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Führung

Erfolgreich führen

Dynamische, sich laufend verändernde Marktsituationen, komplexe Aufgaben und Digitalisierung – diese Faktoren beeinflussen unsere Arbeitswelt tiefgreifend. Insbesondere als Führungskraft ist man gefordert, diese Veränderungen erfolgreich zu bewältigen. Wer wünscht sich da nicht ein gut funktionierendes Team zur Seite zu haben, welches unterstützend und entlastend wirken kann?

Führungsstärke entwickeln

Das Fundament dazu liegt in der guten Vertrauensbeziehung zu den eigenen Mitarbeitern. Vertrauen entsteht durch einen natürlichen, partnerschaftlichen und respektvollen Umgang und motiviert zudem zu Bestleistungen. Wünschen Sie sich als erfolgreiche Führungskraft offen und ehrlich zu kommunizieren, eine klare Linie und überzeugende Haltung zu vertreten und als berechenbar wahrgenommen zu werden? Liegt es Ihnen am Herzen, Ihre Mitarbeiter ihren Möglichkeiten entsprechend zu fordern und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen?

In diesem Training zeige ich Ihnen, wie Sie mit einer starken inneren Haltung Ihr Team vertrauensvoll in Richtung Eigenverantwortung aufbauen, wie Sie Selbstverantwortung und Transparenz fördern sowie einen Rahmen für ein positives Arbeitsklima und aktives Mitgestalten schaffen. Sie lernen dazu anschauliche Modelle kennen, die Sie in Ihrem Alltag unterstützen werden, kommen in den Genuss von vielen Anwendungsübungen in Kleingruppen und haben die Möglichkeit eigene Fallbeispiele einzubringen.

Wie: Trainingsmodul für 8 bis 16 Teilnehmer, 8 Trainingseinheiten à 50 Min. – Termin und Ort werden individuell abgestimmt