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Führungskräfte

Glaubwürdig, selbstsicher und wirksam handeln

Führungskräfte stehen täglich vor vielen Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt: Komplexe Entscheidungen treffen, zielorientiert auch unter Zeitdruck arbeiten, schwierige Zielvorgaben einhalten usw. Weiter sollen Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt und situativ geführt werden. Auf diese zahlreichen Szenarien muss eine Führungskraft stets angemessen reagieren.

Selbstführung kommt vor Mitarbeiterführung

Dabei glaubwürdig, selbstsicher und wirksam zu bleiben, erfordert zunächst die Führung der eigenen Person – denn nur wenn Sie sich selber führen können, d.h. Ihre eigenen Themen und Muster kennen, können Sie sich gezielt auf Ihre Mitarbeiter einstellen. Wenn Sie sich selbst erfolgreich steuern, werden Sie als glaubwürdiges Vorbild wahrgenommen und Ihre Führungsaufgaben werden leichter und effizienter gelingen.

Gerne begleite ich Sie auf Ihrer Entfaltungs- und Entdeckungsreise und führe Sie professionell durch diesen Prozess. Sie Ihrerseits bringen den Wunsch nach Selbstreflexion, Entwicklung sowie Offenheit und Freude "am sich auf diesen Prozess einlassen" mit.

Mit diesem intensiven Coaching schaffen Sie einen Mehrwert für sich selber und Ihr Unternehmen, denn Ihre Führungsaufgabe wird Ihnen dank Selbsterkenntnis und der richtigen mentalen Einstellung leichter fallen und Sie werden von Ihrem Umfeld souveräner wahrgenommen.

Wie: Individuelle Einzel-Sitzungen von je 60 – 90 Minuten im Abstand von ca. 4 Wochen

Wo: In meinen Beratungsräumen in Schönenberg oder Luzern