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Einzelassessment

Strukturierte Standortbestimmung

Dieses Einzelassessment (englisch für Bewertung, Einschätzung) ist eine strukturierte Methode, bei welcher Ihr Verhalten in verschiedenen praxisrelevanten Situationen beobachtet wird. Im Vordergrund steht die Beurteilung Ihrer Sozial-, Selbst-, Führungs- und Methodenkompetenz.

Ein objektives Selbstbild

Mittels verschiedener Aufgabenstellungen in Form von Rollenspielen, Fallstudien, Präsentationen oder Diskussionen, erhalten Sie die Gelegenheit zu zeigen, wie Sie diese Situationen bewerkstelligen. Die ausgewählten Übungen sind charakteristisch für Ihren aktuellen und/oder zukünftigen Job. Wenn Sie ein noch detaillierteres Selbstbild erhalten möchten, bieten sich zudem Persönlichkeits-, Intelligenz- oder Leistungstests an.

Mit diesem Einschätzungsprozess unterstütze ich Sie, Ihre persönlichen Potenziale gezielter zu erkennen. Sie lernen sich dadurch noch besser kennen und erhalten ein objektives Selbstbild. In einem persönlichen und professionellen Feedback-Gespräch erläutere ich Ihnen die Verhaltens-Beobachtungen und Ihre Resultate. Ich gebe Ihnen Empfehlungen in Form von «Quick Wins» mit auf den Weg und begleite Sie auf Wunsch in der Umsetzung Ihrer längerfristigen Entwicklungsziele.

Wie: Halb- oder Tages-Assessment - Termin und Ort werden individuell abgestimmt