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Assessment

Eine persönliche Entdeckungsreise

Ein Assessment bietet Ihnen die Chance, Ihre persönlichen Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten noch schneller zu entdecken und gezielt einzusetzen. Dies erfordert zunächst Ihre Neugier und Bereitschaft, sich auf diese Entdeckungsreise einzulassen.

Stellen Sie sich einen regulären Arbeitsalltag vor mit beispielsweise: Organisationsaufgaben, Sitzungsleitungen, Mitarbeitergesprächen, Verkaufsgesprächen, Meetings usw. Ein solcher Tag wird sozusagen simuliert und Sie werden bei Ihrem Tun beobachtet. Dabei wird darauf geachtet: Wie gehen Sie an Ihre Aufgaben heran? Wie kommunizieren Sie? Wie bewältigen Sie herausfordernde Gespräche? Wie gelingt es Ihnen, Kunden zu überzeugen? Wie ist Ihre Auftrittskompetenz?

Diese Beobachtungspunkte werden im Anschluss ausgewertet und gemeinsam mit Ihnen erörtert. Sie erhalten nach diesem «Arbeitstag» ein qualifiziertes, professionelles Feedback inklusive konkreter Empfehlungen für Ihre persönliche Entwicklung.

Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie mich. In einem unverbindlichen Vorgespräch klären wir Ihren individuellen Bedarf.

Einzelassessment

Einzelassessment

Strukturierte Standortbestimmung

Dieses Einzelassessment (englisch für Bewertung, Einschätzung) ist eine strukturierte Methode, bei welcher Ihr Verhalten in verschiedenen praxisrelevanten Situationen beobachtet wird. Im Vordergrund steht die Beurteilung Ihrer Sozial-, Selbst-, Führungs- und Methodenkompetenz.

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Standortbestimmung für Unternehmer

Standortbestimmung für Unternehmer

Persönliches Unternehmer-Profil erweitern

In diesem Einzelassessment (englisch für Bewertung, Einschätzung) wird Ihr Verhalten als Unternehmer in verschiedenen praxisrelevanten Situationen beobachtet. Zu den spezifischen Anforderungen an Unternehmer gehören: Unternehmensführung, Selbstführung, Mitarbeiterführung, Kommunikation, Planung und Organisation, Persönlichkeit.

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